為強化公司員工的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，公司于2014年8月22日--31日，組織第一批30人到四川置信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進行了為期10天的封閉培訓(xùn)。為了讓學(xué)員學(xué)以致用、分享成果，2014年9月3日晚上19：30，公司在大會議室組織了培訓(xùn)總結(jié)表彰大會。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，各部門負責人及員工代表、培訓(xùn)班所有學(xué)員共45人參加了本次會議。
總結(jié)大會伊始，全面觀看了培訓(xùn)視頻，展現(xiàn)出30位學(xué)員全情投入培訓(xùn)的全過程，以及這個年輕的團隊展現(xiàn)出的活力和希望，讓在場所有人員心潮澎湃、感慨萬千。
本次培訓(xùn)過程中，涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀的個人，他們用心體驗、挑戰(zhàn)極限，為表彰先進，公司領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀學(xué)員和班委現(xiàn)場進行了表彰。鼓勵大家再接再厲、樹立榜樣力量。獲獎學(xué)員發(fā)表了獲獎感言，分享培訓(xùn)過程中自己的成長歷程，表達了對公司的感恩之情及將所學(xué)帶到今后工作中的決心。
學(xué)員代表廖述吉針對本次培訓(xùn)做了總結(jié)匯報，分享了"吾道一以貫之"，強調(diào)大家要抓住自己的內(nèi)心根源的東西，堅持如一，融匯貫通，才能成就未來！
最后，公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，肯定了本次培訓(xùn)體現(xiàn)出的標準、行動、協(xié)作、激情、超越；要求接下來梳理培訓(xùn)成果，匯編成冊，不斷學(xué)習(xí)。并要求針對本次培訓(xùn)所學(xué)課程《教練是輔導(dǎo)》成立教練技術(shù)輔導(dǎo)班，采用分板塊輔導(dǎo)交流、一對一的教練指導(dǎo)形式，練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，將培訓(xùn)成果反復(fù)實踐演練，使整個團隊不斷的成長，突破公司快速發(fā)展對人才團隊瓶頸問題。
相信通過本次培訓(xùn)活動，30名學(xué)員會以"金種子"的榜樣效應(yīng)，帶動旁人、提升團隊。今后公司還將組織類似培訓(xùn)并不斷總結(jié)提升，讓興立人充滿激情、不斷超越、再創(chuàng)輝煌！